Senza Filtro - Parità nel lavoro, un nuovo software per le imprese.
La consigliera di parità della Provincia di Viterbo Maria Antonietta Russo ricorda l’importante scadenza del 30 aprile che richiede alle aziende pubbliche e private, che occupano oltre 100 dipendenti, di redigere ogni 2 anni un rapporto sulla condizione delle lavoratrici e dei lavoratori nei diversi ambiti nei quali si articola il rapporto di lavoro (entrate, uscite, svolgimento, promozione, formazione professionale, retribuzioni, pensionamenti) ai sensi dell’art. 9 della “L. 125/’91 azioni positive” per la realizzazione della parità uomo donna nel lavoro / rapporto sul personale.
Il rapporto deve essere trasmesso alle rappresentanze sindacali aziendali e alla Consigliera Regionale di Parità.
L’omissione comporta l’intervento dell’ispettorato del lavoro che può anche sanzionare l’impresa inadempiente.
Le imprese interessate potranno redigere il rapporto chiedendo gratuitamente il software all’ufficio delle Consigliere di Parità della Regione Lazio o presso l’Ufficio della Consigliera di Parità della Provincia di Viterbo, situato in Viterbo, piazza Mario Fani, 2.
Il modulo da riempire e la guida per la compilazione è consultabile presso il sito www.provincia.vt.it Organi - Consigliera di parità - rapporto biennale, ex art. 9 L. 125/’91 - .