Viterbo - intervengono Cgil, Cisl, Uil, Ugl, Sulpm, Rdb
Personale, si conclude positivamente la trattativa
25 luglio 2008 - ore 15,30
Riceviamo e pubblichiamo - Si è conclusa oggi la trattativa sulla progressione economica orizzontale del personale.
Non si nasconde la soddisfazione di tutte le parti per il risultato raggiunto che risponde ad una pressante richiesta di tutti i lavoratori.
Durante l’incontro sono state comunque sottolineate, da parte sindacale, alcune tematiche su cui ancora l’amministrazione purtroppo non chiarisce i propri intendimenti:
Chiusura dei contenziosi con parte del personale sugli inquadramenti
Applicazioni contrattuali in merito a orari di lavoro, buoni pasto, mansioni superiori
Modello organizzativo dei servizi
Il seguente accordo segue la riunione di pochi giorni fa sulla sicurezza sui posti di lavoro nella quale sono stati individuati e scadenzati gli interventi.
Dopo molte e incandescenti riunioni, concludono i sindacati, iniziamo a verificare un cambiamento di clima che tutti ci auguriamo perduri.
Le organizzazioni sindacali Cgil, Cisl,Uil, le rsu elette ( RdB, Ugl, Suplm, Cgil, Cisl,Uil) della Provincia e la Parte Pubblica riunite in data 25.07.08 dopo ampia discussione hanno concordato quanto segue sull’utilizzo del fondo:
1.accantonamento di importo sufficiente per garantire la ulteriore progressione economica di tutto il personale con decorrenza 01.07.08
2.la progressione orizzontale riguarderà tutto il personale che, previa verifica del possesso dei requisiti professionale e giuridici, supererà la apposita procedura di selezione valutativa
3.istituzione delle posizioni organizzative e delle alte professionalità previo successivo accordo sul numero delle stesse e approvazione specifico regolamento entro il 31/o8/08
4.rideterminazione in riduzione delle indennità di responsabilità per le categorie B,C,D
5.riduzione del fondo straordinari del 50% con confluenza dei risparmi nel fondo unico
La riunione viene riconvocata per il giorno 31/07/08 alle ore 9.30 per proseguire la discussione sui l’utilizzo delle risorse per l’attivazione e miglioramento dei nuovi servizi
Cgil - Cisl - Uil - Rdb - Suplm - Ugl