Riceviamo e pubblichiamo - Si è svolta ieri presso l’ufficio di Viterbo una riunione informativa circa la riorganizzazione dell’ ufficio e la creazione della direzione provinciale dal prossimo 6 aprile.

La riunione era stata chiesta dalle organizzazioni sindacali territoriali e Rsu a seguito di notizie apprese attraverso un semplice comunicato stampa diffuso il 18 marzo dalla direzione regionale del Lazio, dal quale si apprendeva la notizia della attivazione della nuova struttura a Viterbo.

L’informativa sindacale, avente a oggetto la riorganizzazione degli uffici ci ha stupito per la “dettagliata” esposizione della direzione tesa a spiegare che a pochi giorni dalla attivazione si conosceva ben poco della futura struttura.

In sostanza alla fine della riunione informativa quello che sapevamo il giorno prima coincideva con ciò che abbiamo appreso al termine dell’incontro sindacale.

In pratica con le assemblee odierne “informeremo” i lavoratori dell’Ufficio di Viterbo circa la assenza di criteri di assegnazione del personale presso i nuovi uffici che offrano pari opportunità, per non parlare di carichi di lavoro, modello organizzativo.

La sensazione che sta divenendo sempre più una certezza è invece quella che per i nuovi uffici territoriali si prospettino esternalizzazioni e privatizzazioni.

Tutta questa mastodontica operazione è partita senza regole e garanzie per i lavoratori riguardo la logistica dei nuovi uffici, le ricadute sul salario accessorio e sulle professionalità, l’organizzazione del lavoro, le indennità di posizione, i diritti acquisiti ecc. ecc.
Insomma il tutto senza un accordo nazionale che possa fare da cornice ma eseguendo senza battere ciglio le direttive che questo governo ha impartito con la legge 133 di Brunetta.

Addirittura nell’’ultima conferenza stampa il direttore dell’Agenzia Befera, si è prodigato nell’elencare i risultati raggiunti nella lotta all’evasione fiscale, senza dire che essa è opera del lavoro di questi anni del personale dell’Agenzia delle entrate che non hanno visto un adeguato ritorno in termini di salario, carriera, diritti.

Mobilitiamoci contro questa riorganizzazione al buio e senza diritti.

Cobas