Riceviamo e pubblichiamo - L’ Atto Aziendale è stato presentato alle organizzazioni sindacali il 21 dicembre come semplice “informativa”, senza indicare matrice decisionale, obiettivi e ragionamenti sulle scelte indicate.
Da un primo esame effettuato, la Uil Fpl Viterbo, ha tratto le seguenti valutazioni:
In contraddizione con quanto esplicitato, l’atto è innanzitutto carente in merito alla diminuzione delle disuguaglianze relative all’accessibilità e fruibilità dei servizi sanitari.
Non risulta dettato da un esame dei bisogni dei cittadini; non ne coglie le esigenze in maniera integrata e pertanto non può formulare una strategia complessiva e coerente.
Non considera compiutamente la reale disponibilità delle “risorse umane” esistenti, ne’ adotta una strategia per la loro valorizzazione.
Questa è una prima valutazione di carattere sindacale. Stiamo ovviamente procedendo ad una lettura più approfondita del documento e presenteremo al più presto alla Direzione Aziendale Ausl Vt un esame dettagliato delle criticità riscontrate, formulando al contempo le relative proposte.
Angelo Sambuci
Segretario provinciale Uil Fpl
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